Na região de cobertura impressa do TP, o reajuste concedido anualmente para os servidores municipais ainda segue em debate. Somente Hulha Negra concedeu o percentual que foi aprovado em fevereiro, seguida por Bagé em abril. Os demais municípios ainda seguem em debate. Pedras Altas e Pinheiro Machado estão com projetos tramitando nos Legislativos e Candiota ainda não enviou nenhum documento a Câmara de Vereadores e Vereadoras com indicação de valor para tratar da pauta.
A Câmara de Vereadores e Vereadoras de Bagé aprovou no dia 7 de abril o Projeto de Lei Nº 40/2025, que previa, independente de cargo, função ou regime jurídico, tanto na administração direta e indireta do Município, o direito a uma remuneração mensal bruta que não fosse inferior ao Piso Salarial Regional do Estado do Rio Grande do Sul, faixa 1, equivalente a R$ 1.656,52 mil.
Segundo o prefeito Luiz Fernando Mainardi, a iniciativa visou atender os níveis iniciais da Administração municipal que foram mais prejudicados com a desvalorização salarial gerada pelas administrações anteriores. “Para trazer um pouco mais de dignidade para servidores, que na sua maioria são da mão de obra estrutural do município apresentamos a proposta de estabelecer um patamar mínimo de salário equivalente ao mínimo regional e superior ao salário-mínimo nacional”, assevera o chefe do Executivo.
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