Com mediação judicial, empresa e trabalhadores chegaram num acordo
Cerca de 120 trabalhadores da empresa Manserv, que prestam serviços de manutenção industrial para a Usina Termelétrica Pampa Sul, resolveram cruzar os braços na manhã da última segunda-feira (28). O movimento se estendeu até esta quinta-feira (1º), quando em assembleia, a categoria resolveu voltar as atividades após um acordo mediado pelo Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (TRT4), em Porto Alegre. A negociação foi acompanhada pelo Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Construção e do Mobiliário de Bagé e Região (Sintracom), que é presidido de Jeferson Borges.
Segundo um dos líderes do movimento, Mateus Domingues Pereira Martins, que é encarregado da manutenção mecânica da Manserv, os trabalhadores aguardavam um acordo salarial, que segundo ele, deveria ter sido fechado em maio último. Após duas rodadas de negociações, a empresa apresentou uma proposta, que foi aceita.
De acordo com Mateus, o impasse do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT), que se estendia desde 1º de maio, foi pacificado após audiência de mediação pré-processual conduzida pelo vice-presidente do TRT-4, desembargador Cláudio Antônio Cassou Barbosa (veja no quadro). “O movimento se manteve pacífico e restrito às dependências da empresa, alcançou os objetivos centrais da categoria. A maior conquista foi a salvaguarda dos direitos e da dignidade da categoria frente a pressões institucionais”, disse.
EMPRESA
O jornal contato com a empresa via WhatsApp e também por e-mail durante toda a semana para uma posição, porém sem sucesso. O espaço segue aberto para a manifestação empresarial.
TERMOS DO ACORDO
* Derrubada da jornada espanhola: A empresa retirou em definitivo a proposta de alteração de escala, garantindo o retorno integral dos operários à jornada regular de trabalho.
* Reajuste salarial com ganho real: aplicação de reajuste de 5,5% sobre os salários, garantindo índice acima da inflação do período (INPC de 4,10%). O pagamento retroativo será efetuado no dia 30/10/2026.
* Ampliação do vale alimentação: reajustado em 10%, subindo de R$ 1 mil para R$ 1,1 mil. O pagamento retroativo do benefício ocorrerá no dia 16/11/2026. (ficou definido que não haverá incidência de retroativos sobre horas extras).
* Estabilidade provisória: garantia de emprego e estabilidade de 60 dias para todos os colaboradores envolvidos na mobilização.
* Compensação de dias parados: preservando os vencimentos dos operários, ficou acordado o abono dos descontos em dinheiro. As horas referentes aos dias de paralisação serão repostas por meio de trabalho em sábados até o dia 30/12/2026.
JÁ PUBLICADA NO IMPRESSO
