MUDANÇAS NO PLANO

Prefeituras da região debatem propostas para manter funcionalismo no IPE Saúde

Nova regra entra em vigor no dia 1º de julho, por meio da Instrução Normativa nº 04/2025. Contudo, a Famurs negociou a possibilidade de prorrogação do prazo por mais 60 dias. Municípios tem até esta sexta (27) para pedir mais tempo

A entrada em vigor no próximo dia 1º de julho da Instrução Normativa nº 04/2025, expedida pelo IPE Saúde em abril último, tem trazido muita preocupação para o funcionalismo público gaúcho, especialmente os municipários, cujas prefeituras mantêm contratos e oferecem o plano de saúde aos seus funcionários.

Segundo o IPE Saúde, a Instrução Normativa apresenta um modelo que ‘promove a equidade entre todos os usuários do plano, respeitando o princípio do mutualismo e o princípio da solidariedade intergeracional’. A partir da nova regulamentação, as contribuições serão por faixa etária e individuais para titulares e dependentes, de acordo com a Tabela de Valor de Contribuição (ver no quadro). Segundo o IPE Saúde, isso vai garantir maior equilíbrio entre todos os contribuintes. Antes, o titular pagava uma alíquota fixa sobre o salário sem contribuição extra por dependentes, o que, conforme o IPE Saúde, torna o modelo insustentável a longo prazo.

Contudo, a situação, caso não haja algum tipo de ajuda, pode inviabilizar o acesso de muitos funcionários e seus dependentes ao plano, notadamente aqueles que ganham menos e são mais idosos. Neste sentido, que está havendo um esforço conjunto e as prefeituras têm proposto formas de ajudar a assegurar o plano, que além de mais tranquilidade ao funcionalismo, também não vai pressionar ainda mais o Sistema Único de Saúde (SUS) num futuro próximo.

Os municípios debatem propostas para serem transformadas em projetos de lei e serem apreciadas pelas respectivas câmaras de vereadores e vereadoras.

NOVA TABELA DE VALOR DE CONTRIBUIÇÃO DO IPE SAÚDE

PRORROGAÇÃO

Em comunicado assinado pela presidente da Federação dos Municípios do RS (Farmurs), prefeita de Nonoai, Adriane Perin de Oliveira, e divulgada na manhã desta quinta-feira (26), foi anunciando que IPE Saúde havia aceitado o pedido de prorrogação feito pela entidade. Foi autorizado, em caráter excepcional, a prorrogação dos contratos vigentes por até 60 dias, com nova vigência até 31 de agosto de 2025. Contudo, segundo o documento, os municípios precisam requerer junto ao IPE Saúde até esta sexta-feira (27), o pedido de prorrogação.

Para se adequar a esticar o prazo, o município terá que cumprir exigências, como adotar neste prazo as providências legislativas e administrativas necessárias para futura contratação conforme o novo modelo (IN nº 04/2025) e firmar, até 15 de julho próximo, termo aditivo prorrogando a vigência do contrato até 31 de agosto de 2025, com previsão expressa de aporte da diferença entre os valores pagos durante o período de prorrogação e os valores estabelecidos no novo modelo.

Na região, o único município que confirmou que pediu prorrogação foi Candiota (ver abaixo).

BAGÉ

Em audiência pública recentemente, a Prefeitura de Bagé apresentou uma proposta para manutenção do serviço para os estatutários. A sugestão bageense é que haja um limitador de 9% do vencimento do servidor, então o servidor teria a opção de pagar o valor mais baixo da nova tabela que é por idade ou, então, um percentual definido sobre o valor dos vencimentos. A diferença será custeada pela Prefeitura, Fundo de Pensão e Aposentadoria do Servidor (Funpas) ou Departamento de Água, Arroios e Esgoto de Bagé (Daeb), dependendo do vínculo do servidor.

A Prefeitura confirmou que fará a adesão ao novo modelo de cobrança do IPE, porém não confirmou que pedirá mais prazo para se adequar.

HULHA NEGRA

A Prefeitura de Hulha Negra apresentou uma proposta para análise coletiva. Pela proposta, que é baseada no salário bruto e independente de idade, quem ganha até R$ 2,3 mil terá sua contribuição ao IPE Saúde 100% paga pela Prefeitura. Quem ganha de R$ 2.301,00 a R$ 4,3 mil, o servidor paga 25% e a Prefeitura 75% e para quem ganha acima de R$ 4.301,00, o servidor paga 50% e a Prefeitura a outra metade da contribuição. Não há subsídio para dependentes e para aposentados e pensionistas.

Quanto ao pedido de prorrogação, à princípio, segundo a Assessoria de Comunicação, a Prefeitura não iria fazer o pedido e faria a adesão ao novo plano até o dia 1º.

PINHEIRO MACHADO

O prefeito de Pinheiro Machado, Ronaldo Madruga (PP), que é, inclusive, presidente da Associação dos Municípios da Zona Sul (Azonasul), destacou em mensagem ao vivo nas redes sociais, nesta quinta-feira (26), que o município não vai pedir a prorrogação de prazo. “Não posso assinar a adesão de prorrogação nesses moldes passado pelo IPE, porque vou estar criando um passivo para o município sem autorização da Câmara e para o servidor sem autorização dele. Essa forma que foi amarrada com o IPE é muito complexa, ela pode trazer prejuízo ao servidor e ao município, que pode ser discutido judicialmente”, disse.

A Prefeitura, segundo repassado, numa construção com o Sindicato dos Municipários (Simpim), elaborou um projeto de lei que já esta em tramitação no Legislativo. Segundo o TP apurou, a proposta ainda pode receber alterações, porém não há esta confirmação por parte do Executivo se de fato haverá. O prefeito garantiu que ela foi pensada para os servidores que ganham menos.
Segundo a proposta, que já está na Câmara, os servidores que ganham de até R$ 2 mil, o valor do aporte será de até R$ 210,00, independente da idade; para quem ganha acima de R$ 2 mil até R$ 3 mil (idade igual ou superior a 44 anos), o valor do aporte será de até R$ 160,00 e nesta mesma faixa salarial, porém com idade até 43 anos, 11 meses e 29 dias, o valor do aporte será de até R$ 150,00; os servidores com remuneração acima de R$ 3 mil até R$ 4 mil, com idade igual ou superior a 44 anos, o valor do aporte será de até R$ 120,00 e para quem ganha acima de R$ 4 mil, o aporte é de até R$ 50,00. Para os inativos e pensionistas também há um aporte por faixa salarial: até R$ 2 mil – R$ 405,00; acima de R$ 2 mil até R$ 3 mil – R$ 290,00; acima de R$ 3 mil até R$ 4 mil – R$ 170,00 e para quem ganha mais de R$ 4 mil – R$ 50,00.

Na sessão da Câmara desta semana, por proposição da vereadora Vivi Alves (PP), foi aprovado por unanimidade, uma moção de repúdio ao novo modelo adotado pelo governo do Estado para o IPE Saúde.

PEDRAS ALTAS

A Prefeitura de Pedras Altas apresentou na tarde desta terça-feira (24), a proposta de projeto de lei. A apresentação, que foi na Câmara, também foi transmitida ao vivo pela página da Prefeitura no Facebook. A proposta para servidores ativos prevê um subsídio de R$ 350,00 para quem ganha até R$ 3 mil e tem entre 18 e 58 anos e R$ 450,00 para os de 59 anos ou mais. Já para quem ganha acima de R$ 3 mil até R$ 4,5 mil e tem entre 18 e 58 anos, o subsídio é de R$ 250,00. Os que ganham nesta faixa salarial, mas tem idade acima de 59 anos, o subsídio é de R$ 350,00. Para os que ganham acima de R$ 4,5 mil até 6 mil, independentemente de idade, o subsídio será de R$ 150,00. E por fim, para quem ganha acima de R$ 6mil, a Prefeitura aportará R$ 50,00 mensais. As contribuições incidem sobre remunerações brutas.

A proposta para os servidores inativos e pensionistas prevê repasse de subsídio de R$ 450,00 para quem ganha até R$ 3 mil; R$ 350,00 para quem ganha mais de R$ 3 mil até R$ 4,5 mil; R$ 250,00 para os que recebem proventos acima de R$ 4,5 mil até R$ 6 mil e, R$ 150,00 para os que ganham acima de R$ 6 mil.

Em relação a um pedido de prorrogação, o TP questionou a prefeita Viviane Albuquerque, a Veca (PP), porém até o fechamento desta edição ela não havia retornado.

CANDIOTA

Em reunião esta semana (foto), o prefeito de Candiota foi o primeiro e único da região 00até o momento a anunciar que irá pedir a prorrogação do prazo por mais 60 dias Foto: Sabrina Monteiro/Assessoria PMC

No final da manhã desta quarta-feira (25), o prefeito de Candiota Luiz Carlos Folador (MDB), se reuniu no gabinete da Prefeitura com secretários e servidores para tratar sobre o assunto. Candiota, antes mesmo da comunicação pública da Famurs, já havia adiantado que iria pedir a prorrogação. Segundo Folador, o município garantiu a prorrogação de 60 dias para a transição ao novo modelo de contribuição do plano de saúde, que atualmente tem 65% do pagamento por parte do Executivo e 35% por parte dos servidores que possuem o IPE, atendendo todas as áreas. “Retomamos com o plano em 2010, quando eu estava como prefeito e agora, através da Famurs e da Azonasul, conseguimos prorrogar por mais 60 dias. Neste momento estamos estudando diferentes propostas de vários municípios que estão em andamento, proposta do Sindicato dos Municipários (Simca), entre outras. Com o apoio da nossa assessoria jurídica, através da procuradora Nathiane Vaz, e dos nossos secretários vamos chegar num denominador comum, e mandar um projeto de lei na Câmara depois de analisar tudo”, informou ele, ressaltando que a meta é manter o convênio do IPE, pois é de extrema importância garantir o atendimento de saúde para as pessoas.

Uma comissão especial foi formada na Câmara, sendo presidida pelo vereador e presidente do Simca, Marcelo Belmudes. Nesta semana, a comissão já recebeu o secretrário de Administração e Finanças, José Carlos Granato, que reforçou o pedido de prorrogação feito pelo município.

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